Durante la Junta de Gobierno Local del pasado 21 de Abril, la 1ª Teniente de Alcalde Delegada de Relaciones Humanas, Basilia Sanz Murillo, ha propuesto la aprobación de la Oferta de Empleo Público correspondiente a 2017 para cubrir las plazas vacantes de funcionarios de carrera y personal laboral fijo. Así, como las bases de convocatoria para la provisión por promoción interna concurso-oposición de diversas plazas de personal funcionario.
En cuanto a las plazas convocadas para funcionarios de carrera, que pretenden cubrir las vacantes por jubilación que se han producido durante el pasado año, se ofertarán una plaza de intendente de la Policía Local, cuatro plazas de subinspector de la Policía Local y dos plazas de cabo-bombero-conductor una plaza como oficial primero de biblioteca. El acceso a dichos puestos se realizará mediante concurso oposición de promoción interna.
Mediante concurso oposición para promoción interna también están previstas cuatro plazas de administrativos, dos de jefes de servicio y una de personal técnico, cuatro para cabo bombero, una de oficial primero de electricidad, conductor, limpiadora, jardinero y servicio de limpieza.
Así mismo, se ofertan también dos plazas de Bombero conductor, una más de agente de Policía Local, un Oficial de primera de Biblioteca, dos plazas de limpiadores, un oficial de primera de adecentamiento urbano, una plaza de monitor deportivo y tres plazas de peón especialista todas ellas ofertadas mediante concurso de oposición libre
