El texto, que fue aprobado en el Parlamento andaluz el pasado 22 de diciembre, adapta los programas destinados a la contratación de jóvenes y a parados mayores de 30.
Tras esta adaptación del decreto ley aprobado en marzo de 2015, el programa Emple@Joven vuelve a facilitar la contratación de los jóvenes menores de 30 años en la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria de los jóvenes menores de 30 años, mientras que el programa Emple@25+ vuelve a denominarse Emple@30+ y a dar cobertura a los desempleados de 30 años en adelante.
La Junta de Andalucía destinará 381,9 millones de euros en 2016 al desarrollo de las medidas incluidas en la ley, que se suman a los 40,4 millones de euros invertidos el pasado año.
Según han anunciado la delegada del Gobierno de la Junta en Sevilla, Esther Gil, y la delegada territorial de Economía, Susana López, el Ayuntamiento de Dos Hermanas recibirá tres millones de euros de este presupuesto, para los proyectos de la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria enclavados en el Emple@Joven y el Emple@30+, mientras que el resto de programas sigue en vigor sin que se haya suspendido su desarrollo desde la aprobación del anterior decreto ley.
Nuestro municipio, por número de habitantes, recibirá la segunda mayor cuantía para la puesta en marcha de estos programas a tenor del número de habitantes, justo detrás de Sevilla.
De los 60.000 nuevos empleos de impacto previsto, 30.870 corresponden a contratos de la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria; 14.600 al programa Bono Joven; 3.100 a la constitución de nuevos autónomos; 1.500 empleos a proyectos de interés general y social; 2.100 a contratos indefinidos para jóvenes; 1.000 a prácticas profesionales; 8.333 a mayores de 45 años, y 150 a beneficiarios de las medidas de retorno del talento.
El principal bloque de medidas incorpora el refuerzo y la ampliación del Programa Emple@Joven y Emple@30+. Dentro de estos dos programas, se pone en marcha una nueva convocatoria de la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria, común para ambos colectivos, con una dotación de 250 millones de euros para 2016, y que incluye ayudas de entre 1.300 y 1.700 euros mensuales brutos por contrato que realicen los ayuntamientos para proyectos de obras y servicios de ámbito social o de interés municipal, distintos de los que realiza regularmente el personal de la Administración local.
Para los jóvenes de entre 18 y 29 años será requisito indispensable la inscripción en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y, en todos los casos, estar desempleado. Se dará prioridad en las contrataciones a aquellos que residan en el municipio o la provincia en la que se va a desarrollar el proyecto, así como a los beneficiarios del Ingreso Mínimo de Solidaridad o parados de larga duración con la prestación agotada.
La ley también mantiene la iniciativa de becas para prácticas profesionales en empresas, de la que se están beneficiando 860 menores de 30 años. En este programa la Junta aporta 1,98 millones para becas de 2.700 euros repartidas en mensualidades de 450, con una duración de seis meses y un máximo de jornada laboral diaria de cinco horas, así como un seguro de 180 euros.
Igualmente, se incluye el Bono de Empleo Joven para jóvenes de entre 18 y 29 años con titulación universitaria, Formación Profesional Inicial, Bachiller o título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Esta medida contará con una financiación de 60,4 millones de euros en 2016 y al final del programa alcanzará la emisión de 14.600 bonos. La ayuda asciende a 4.800 euros para los contratos a jornada completa y de 2.400 para los del 50% de la jornada laboral.
En el Programa Emple@Joven se incluye igualmente un incentivo de 4.750 euros para las empresas que contraten, de manera indefinida y por un periodo ininterrumpido de 12 meses, a un menor de 30 años que haya sido titular de un Bono de Empleo Joven o haya participado en el programa de Prácticas Profesionales en Empresas. Esta iniciativa cuenta con un presupuesto en 2016 de 10 millones de euros.
El Programa para la Contratación Indefinida de Mayores de 45 años recoge incentivos de 6.000 euros para contratos estables en empresas o por parte de trabajadores autónomos ubicados en Andalucía, que deberán formalizarse con carácter indefinido y por un periodo mínimo de doce meses a jornada completa. Los beneficiarios serán desempleados de larga duración inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el SAE durante al menos 360 días en los 18 meses inmediatamente anteriores a la firma del contrato. Esta línea contará en 2016 con un presupuesto de 47,6 millones de euros y prevé la incentivación de 8.300 contratos.
