La escuela de postgrado de la Universidad Loyola Andalucía, Loyola Leadership School, celebrará el próximo 20 de abril, a las 10:00 horas, en la Ciudad del Conocimiento del Parque de Investigación y Desarrollo Dehesa de Valme de Dos Hermanas, el encuentro “Especialízate 2016” que contará con la participación de responsables de recursos humanos de Garrigues, Acesur, Dopp Consultores, Pascual, Maristas o General Dynamics.
Bajo el lema ‘tu futuro, tu empleo’, esta jornada pretende ofrecer orientación profesional a jóvenes titulados y dar respuesta a cuestiones como qué perfil profesional se busca hoy en día, qué aspectos valoran los directores de Recursos Humanos a la hora de contratar a personal o cuáles son los factores clave para impulsar la empleabilidad de los recién graduados.
Para ello, en Especialízate 2016, se desarrollará una mesa redonda en la que participarán Óscar Medina, gerente de RRHH de Garrigues; Juan Ráez, director de RRHH de Acesur; Rafael García, coordinador de Educación y Recursos Humanos de la Provincia Maristas Mediterránea (Hermanos Maristas); Rocío de Francisco, jefa de RRHH de General Dynamics European Land Systems; Carlos Fanegas, director regional de RRHH de Andalucía y Canarias de Pascual; y Armando Rendón, director de Consultoría RRHH de Aertis/Dopp.
Igualmente, el encuentro contará con la participación de Esteban Almirón, director del Servicio de Empleabilidad y Emprendimiento de la Universidad que hablará de los factores clave para aumentar las opciones de acceso al mercado laboral.
Finalmente, en el marco de Especialízate 2016, se dará a conocer la oferta de másteres oficiales para el próximo curso en los diferentes ámbitos: Psicología, Educación, Management, Jurídico, Ingeniería, Tecnología e Investigación y Doctorado.
Para Francisco José Pérez Fresquet, adjunto al Rector de la Universidad, el objetivo de este encuentro, que en su anterior edición contó con 200 participantes, es “que los jóvenes puedan conocer de primera mano la situación del mercado laboral según su formación universitaria y que sepan cuáles son las competencias profesionales y personales específicas demandadas por las empresas e instituciones de cada ámbito de conocimiento”.
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